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行業(yè)動(dòng)態(tài)>>全員競(jìng)逐展風(fēng)采 綠色動(dòng)能涌新潮

全員競(jìng)逐展風(fēng)采 綠色動(dòng)能涌新潮

*  來(lái)源 :中國(guó)石化報(bào)   *  發(fā)表時(shí)間 : 2025-8-14 8:58:00  *  瀏覽 : 780

7月23日,揚(yáng)子石化組織集中練兵測(cè)試。宋孝杰 攝

5月9日,競(jìng)賽組委會(huì)組織召開崗位練兵題庫(kù)開發(fā)專家評(píng)審會(huì)。吳 偉 攝

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8月7日,2025年中國(guó)石化生態(tài)環(huán)境保護(hù)競(jìng)賽(煉化板塊)決賽名單正式公布,來(lái)自系統(tǒng)內(nèi)各煉化企業(yè)的35支參賽隊(duì)伍,將在8月28日至29日齊聚中國(guó)石化黨組黨校上海分校(上海會(huì)議中心),參與決賽的激烈角逐。

參賽隊(duì)伍通過“推薦+抽簽”的方式產(chǎn)生,每支隊(duì)伍由4人組成。其中,2人由企業(yè)直接推薦,另外2人則從各企業(yè)崗位練兵測(cè)試成績(jī)排名前80%的基層單位人員中,通過盲選抽簽確定。

精心組織 有序推動(dòng)

本次競(jìng)賽由集團(tuán)公司健康安全環(huán)保管理部、黨組組織部(人力資源部)聯(lián)合主辦,煉油事業(yè)部、化工事業(yè)部協(xié)辦,上海石化承辦,旨在以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促用,進(jìn)一步夯實(shí)基層環(huán)保管理人才基礎(chǔ),提升企業(yè)本質(zhì)環(huán)保水平,持續(xù)鍛造綠色競(jìng)爭(zhēng)力。

為確保競(jìng)賽組織有序、公平公正,競(jìng)賽成立組委會(huì),下設(shè)辦公室、裁判組、監(jiān)督組等3個(gè)工作小組,統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)各項(xiàng)競(jìng)賽工作。自競(jìng)賽啟動(dòng)以來(lái),組委會(huì)已分別于4月、5月、7月專題召開競(jìng)賽推進(jìn)會(huì)、題庫(kù)審核會(huì)和第一次裁判會(huì)議,高效推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展。作為主辦部門,集團(tuán)公司健康安全環(huán)保管理部一方面定期通過視頻會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等協(xié)調(diào)辦賽工作,并多次前往上海石化、上海會(huì)議中心,實(shí)地調(diào)研決賽場(chǎng)地和大賽籌備情況。為做好環(huán)保競(jìng)賽各項(xiàng)服務(wù)保障,上海石化成立競(jìng)賽承辦組委會(huì),下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、專業(yè)支持組、現(xiàn)場(chǎng)管理組、服務(wù)保障組、競(jìng)賽宣傳組等5個(gè)工作組,明確職責(zé),分工協(xié)作,積極落實(shí)相關(guān)工作。

題庫(kù)編寫方面,依據(jù)競(jìng)賽考核內(nèi)容,重點(diǎn)圍繞習(xí)近平生態(tài)文明思想、環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和行政規(guī)章、環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、中國(guó)石化環(huán)境保護(hù)管理制度等方面編制競(jìng)賽題庫(kù),為競(jìng)賽開展崗位練兵、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和競(jìng)賽命題提供支撐。一是做好資料梳理整合,系統(tǒng)梳理5大板塊相關(guān)制度及重要文件共計(jì)249份,構(gòu)建形成18個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)模塊。二是強(qiáng)化考核體系搭建,依據(jù)煉化企業(yè)環(huán)保業(yè)務(wù)特點(diǎn),精準(zhǔn)提煉1750項(xiàng)考核要點(diǎn)。三是探索運(yùn)用智能工具,結(jié)合長(zhǎng)城AI大模型進(jìn)行知識(shí)轉(zhuǎn)化形成題庫(kù)。經(jīng)專家組審核后,形成2578道崗位練兵題庫(kù),并導(dǎo)入中國(guó)石化網(wǎng)絡(luò)學(xué)院,于6月5日啟動(dòng)崗位練兵測(cè)試。

決賽籌備方面,聚焦決賽競(jìng)賽系統(tǒng)搭建、現(xiàn)場(chǎng)籌備及應(yīng)急保障三大重點(diǎn),積極推進(jìn)相關(guān)工作:一是全力做好考務(wù)系統(tǒng)開發(fā)。圍繞抽簽系統(tǒng)、理論知識(shí)及實(shí)操考核競(jìng)賽系統(tǒng)、團(tuán)體決賽系統(tǒng),組委會(huì)通過多輪研討明確開發(fā)需求、制訂詳細(xì)計(jì)劃,系統(tǒng)完成后組織多次模擬測(cè)試,確保競(jìng)賽系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。二是統(tǒng)籌做好考場(chǎng)及會(huì)場(chǎng)安排。細(xì)化考務(wù)、會(huì)務(wù)各項(xiàng)流程策劃,落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)保障,助力競(jìng)賽有序開展。三是精準(zhǔn)制訂工作運(yùn)行計(jì)劃、規(guī)范應(yīng)急預(yù)案,明確各環(huán)節(jié)責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn),同步組織模擬演練,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修正問題,保障流程順暢高效。目前,決賽考試系統(tǒng)、考位抽簽系統(tǒng)等均已開發(fā)完畢,后續(xù)將推進(jìn)測(cè)試完善和審核驗(yàn)收。

以賽促學(xué) 以賽促練 以賽促用

自6月5日啟動(dòng)崗位練兵以來(lái),系統(tǒng)內(nèi)各煉化企業(yè)以競(jìng)賽為契機(jī),全面吹響備戰(zhàn)沖鋒號(hào),緊扣“以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促用”主線,形成了“比學(xué)趕幫超”的熱烈氛圍,為環(huán)保人員技能水平提升夯實(shí)基礎(chǔ),為企業(yè)綠色發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

高度重視、精心選拔人員,構(gòu)建“全員參與、層層推進(jìn)”的參賽體系。競(jìng)賽啟動(dòng)以來(lái),相關(guān)企業(yè)成立專項(xiàng)工作組,由公司領(lǐng)導(dǎo)掛帥統(tǒng)籌。揚(yáng)子石化聚焦“展風(fēng)采、強(qiáng)本領(lǐng)、促提升”三大目標(biāo),召開動(dòng)員會(huì)專題部署,成立專項(xiàng)工作組統(tǒng)籌推進(jìn),以“與年度評(píng)優(yōu)掛鉤”激發(fā)動(dòng)能,通過“摸底測(cè)試+集中特訓(xùn)”強(qiáng)化實(shí)效。海南煉化建立“日學(xué)周研月測(cè)”培養(yǎng)機(jī)制,每日打卡推進(jìn)學(xué)習(xí)練兵互相督促,每周集中研討攻克難點(diǎn),每月內(nèi)部選拔測(cè)試培養(yǎng)“種子選手”并幫扶后進(jìn),形成“日常積累—階段提升—優(yōu)中選優(yōu)”的閉環(huán)。上海石化以小組學(xué)習(xí)模式深化環(huán)保知識(shí)理解,結(jié)合集中研討、案例分享、知識(shí)互考等形式,推動(dòng)備賽學(xué)習(xí),并組織每周線上測(cè)試與成績(jī)排名,營(yíng)造“比學(xué)趕超”氛圍。中安聯(lián)合、寧夏能化建立“碎片化練兵+集中練兵+日通報(bào)+集中測(cè)試”的崗位練兵模式,切實(shí)督促全體人員扎實(shí)有效開展崗位練兵。

以賽促學(xué)、提升隊(duì)伍能力,打造“分層施教、精準(zhǔn)提升”的練兵網(wǎng)絡(luò)。參賽企業(yè)構(gòu)建“集中培訓(xùn)+實(shí)戰(zhàn)測(cè)試+幫扶提升”的全鏈條培養(yǎng)體系,既抓整體進(jìn)度,又關(guān)注個(gè)體差異。鎮(zhèn)海煉化推動(dòng)競(jìng)賽模式從“精英賽”向“全員賽”轉(zhuǎn)變,通過全員練兵與隨機(jī)抽選結(jié)合,結(jié)合環(huán)???jī)效遴選決賽選手,并舉辦實(shí)操專項(xiàng)培訓(xùn)班,促進(jìn)理論與實(shí)踐深度融合。齊魯石化構(gòu)建“競(jìng)賽成績(jī)與績(jī)效晉升掛鉤”激勵(lì)機(jī)制,實(shí)施“專人專責(zé)+分層督導(dǎo)”推進(jìn)模式。北海煉化結(jié)合大修開工與人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn),開展手機(jī)移動(dòng)練、晚間集中練,圍繞法規(guī)與應(yīng)急處置密集培訓(xùn)。

以賽促用,賦能綠色發(fā)展,推動(dòng)環(huán)保管理提升從競(jìng)賽賽場(chǎng)穿透到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。各企業(yè)將競(jìng)賽作為查漏補(bǔ)缺、提升環(huán)保人員管理水平的契機(jī),推動(dòng)競(jìng)賽成果轉(zhuǎn)化為綠色環(huán)保工作實(shí)效。川維化工將競(jìng)賽練兵與日常工作深度融合,組織員工深入生產(chǎn)一線學(xué)習(xí)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),通過實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練強(qiáng)化依法合規(guī)意識(shí),筑牢環(huán)保防線。九江石化將練兵參與率與測(cè)試成績(jī)納入環(huán)保績(jī)效考核,開展三輪內(nèi)部選拔賽激發(fā)積極性。天津石化凝聚起全員攻堅(jiān)合力,聚焦污染防治、應(yīng)急處置等核心領(lǐng)域,系統(tǒng)開展技能集訓(xùn),同步發(fā)掘培育環(huán)保新生力量,全力推動(dòng)公司環(huán)保專業(yè)能力躍上新臺(tái)階。

截至目前,35家企業(yè)4352人參加了全員練兵4個(gè)階段的練兵測(cè)試,平均參與率99.95%,平均成績(jī)96.84分。

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