聚智破局！“工匠聯(lián)盟”點(diǎn)燃創(chuàng)新引擎
* 來源 :中國石化報(bào) * 發(fā)表時(shí)間 : 2025-8-12 8:04:00 * 瀏覽 : 278
本報(bào)記者 常換芳 通訊員 單朝玉
8月1日，河南油田油區(qū)氣溫持續(xù)維持在36攝氏度。在景天豪勞模創(chuàng)新工作室內(nèi)，河南油田技師協(xié)會(huì)的技能大師、首席技師們正熱烈開展季度聯(lián)盟攻關(guān)工作。
這樣的季度總結(jié)與討論，是他們雷打不動(dòng)的慣例。
基層是創(chuàng)新智慧的源泉。為充分發(fā)揮技能人才的作用，河南油田以技師協(xié)會(huì)為載體，組織跨單位、跨工種的技能人才隊(duì)伍——涵蓋集團(tuán)公司技能大師、河南油田首席技師、河南油田勞動(dòng)模范等各類工匠，成立“工匠聯(lián)盟”。這一舉措推動(dòng)著工匠人才的創(chuàng)新工作從“單打獨(dú)斗”轉(zhuǎn)向“集團(tuán)化作戰(zhàn)”，集聚創(chuàng)新智慧、凝聚創(chuàng)新合力，旨在解決更多生產(chǎn)難題、打通更多生產(chǎn)堵點(diǎn)，為油田高質(zhì)量發(fā)展注入工匠人才的智慧和力量。
今年前7個(gè)月，“工匠聯(lián)盟”已立項(xiàng)技能創(chuàng)新項(xiàng)目67項(xiàng)，創(chuàng)效超千萬元。
共學(xué)共進(jìn)，碰撞更多“金點(diǎn)子”
“今天的學(xué)習(xí)任務(wù)是分享兄弟企業(yè)技能人才的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，大家結(jié)合自己的學(xué)習(xí)情況自由交流?！?月1日，集團(tuán)公司技能大師、河南油田首席技師、技師協(xié)會(huì)理事長景天豪在“工匠聯(lián)盟”石化通學(xué)習(xí)群里發(fā)出這樣一條通知。
“江漢油田攻關(guān)的精細(xì)化程度值得我們學(xué)習(xí)。”
“江蘇油田立項(xiàng)課題的覆蓋范圍廣，這一點(diǎn)值得借鑒?！?/p>
…………
學(xué)習(xí)群內(nèi)的431名工匠紛紛曬出自己的心得。
提升創(chuàng)新能力，博采眾長至關(guān)重要。河南油田通過組建“工匠聯(lián)盟”石化通學(xué)習(xí)群、舉辦技術(shù)創(chuàng)新成果展、開展技術(shù)成果宣講會(huì)等方式，為工匠們搭建起交流學(xué)習(xí)、傳遞信息、推廣經(jīng)驗(yàn)的平臺，助力他們開闊視野，碰撞出更多創(chuàng)新“金點(diǎn)子”。
今年前7個(gè)月，“工匠聯(lián)盟”開展了10多次共同學(xué)習(xí)，涌現(xiàn)出利用取樣輔助工具解決冬季油井取樣困難問題等60多個(gè)創(chuàng)新構(gòu)想。
同題共答，高效清除“痛點(diǎn)”
“‘工匠聯(lián)盟’研制的這個(gè)防漏裝置，防漏效果好還減輕了員工負(fù)擔(dān)！”8月4日，采油一廠江河巡檢一班班長薛亞林在生產(chǎn)現(xiàn)場巡井時(shí)，望著平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)的抽油機(jī)減速箱防漏裝置，由衷為“工匠聯(lián)盟”點(diǎn)贊。
抽油機(jī)減速箱漏油不僅影響油井正常生產(chǎn)，還會(huì)增加維修成本。針對這一問題，采油一廠與油服中心的技能大師聯(lián)手攻關(guān)，研制出新型密封堵漏裝置。該裝置在采油一廠60多口井應(yīng)用后，有效解決了漏油難題，深受一線員工好評。
隨著河南油田開發(fā)歷程的推進(jìn)，生產(chǎn)現(xiàn)場的問題愈發(fā)復(fù)雜。在此形勢下，油田引導(dǎo)并鼓勵(lì)“工匠聯(lián)盟”秉持“創(chuàng)新來自一線、服務(wù)一線”的理念，針對生產(chǎn)現(xiàn)場在生產(chǎn)、設(shè)備、工藝、管理等方面的重難點(diǎn)問題開展同題共答，高質(zhì)量消除難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，推動(dòng)安全生產(chǎn)、節(jié)支降本等工作邁上新臺階。
今年前7個(gè)月，“工匠聯(lián)盟”通過同題共答，先后解決了盤根漏油、抽油機(jī)皮帶使用壽命短、注水井停注后反吐等40多個(gè)生產(chǎn)一線難題。
成果共享，打通更多“堵點(diǎn)”
8月4日，得知采油二廠工匠研制的樣桶清洗機(jī)在采油一廠應(yīng)用成效顯著，景天豪十分欣慰：“互通有無，才能解決更多生產(chǎn)難題?！?/p>
以往，技能人才的創(chuàng)新成果多在本單位應(yīng)用，使用范圍受限。今年，河南油田引導(dǎo)“工匠聯(lián)盟”加強(qiáng)成果共享，推動(dòng)一次創(chuàng)新解決更多生產(chǎn)難題、打通更多生產(chǎn)“堵點(diǎn)”，實(shí)現(xiàn)“墻內(nèi)開花墻外香”。
今年以來，“工匠聯(lián)盟”團(tuán)隊(duì)成員積極推進(jìn)成果共享，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果互通有無。前7個(gè)月，“工匠聯(lián)盟”研制的“盤根盒磁吸式黃油筒”“光桿切斷器”“抽油機(jī)電機(jī)彈簧自動(dòng)壓緊式底座”等8項(xiàng)成果，已在采油一廠、采油二廠、油服中心等單位的生產(chǎn)一線得到推廣應(yīng)用。
“每當(dāng)看到一大批‘市場買不到、生產(chǎn)真需要’的實(shí)用型工具在更多現(xiàn)場投入使用時(shí)，我都感到無比欣慰?！奔瘓F(tuán)公司技能大師、河南油田首席技師孫愛軍的眉宇間滿是喜悅。
AI伴讀 聚工匠之智 破發(fā)展難題
河南油田“工匠聯(lián)盟”的核心價(jià)值，在于打破了技能人才創(chuàng)新的孤島效應(yīng)。
過去，基層工匠的智慧往往局限于某一單位、單一工種，而“工匠聯(lián)盟”通過跨單位協(xié)作、跨領(lǐng)域交流，將431名工匠的經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)意匯聚成創(chuàng)新洪流。10多次共學(xué)碰撞出60多個(gè)“金點(diǎn)子”，40多個(gè)一線難題被集中攻克，67個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目創(chuàng)效超千萬元——這些數(shù)字背后，是“1+1＞2”的協(xié)同效應(yīng)，更是對眾人拾柴火焰高的生動(dòng)詮釋。
從實(shí)踐維度看，“工匠聯(lián)盟”的三大舉措精準(zhǔn)擊中了企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵痛點(diǎn)。共學(xué)共進(jìn)打破了視野局限，讓不同單位的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)實(shí)現(xiàn)跨界流動(dòng)；同題共答聚焦一線需求，像抽油機(jī)減速箱防漏裝置這樣的成果，既解決了生產(chǎn)難題，又減輕了員工負(fù)擔(dān)；成果共享則讓“一次創(chuàng)新”產(chǎn)生“多次價(jià)值”，樣桶清洗機(jī)、光桿切斷器等工具跨單位應(yīng)用，真正實(shí)現(xiàn)了“墻內(nèi)開花墻外香”。這種“從一線中來，到一線中去”的創(chuàng)新邏輯，讓每一項(xiàng)成果都能扎根生產(chǎn)實(shí)踐，充滿煙火氣與實(shí)用性。
更深層看，“工匠聯(lián)盟”的成功，是對“人才是第一資源”理念的有力踐行。我們看到的不僅是技能人才的價(jià)值彰顯，更是企業(yè)對工匠群體的尊重與賦能。這種尊重，化作了實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)新動(dòng)力，讓“市場買不到、生產(chǎn)真需要”的工具不斷涌現(xiàn)，讓工匠精神在解決問題、創(chuàng)造價(jià)值中熠熠生輝。這種以工匠智慧破解發(fā)展難題的模式，不僅適用于油田行業(yè)，更可為各類企業(yè)激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力提供借鑒。