濟南煉化：發(fā)現(xiàn)隱患有功 避免事故有獎
* 來源 :中國石化報 * 發(fā)表時間 : 2025-7-22 8:14:00 * 瀏覽 : 394
亮點：濟南煉化結(jié)合大修改造收尾和裝置開工實際，推行“發(fā)現(xiàn)隱患有功、避免事故有獎”機制，遵循“六個不一樣”原則分級獎勵，有效激發(fā)員工積極性。
孫麗顏
6月14日10時45分，濟南煉化煉油二部操作室內(nèi)，對講機里傳來技術(shù)員侯和乾焦急的聲音：“立刻來人到油漿下返塔！副線閥門出現(xiàn)情況，趕快聯(lián)系消防隊。”正值催化裝置開工初期，侯和乾警覺地發(fā)現(xiàn)閥體出現(xiàn)輕微震動。緊急處置后，成功避免了一起可能發(fā)生的安全事故，侯和乾獲得兩萬元獎勵，并榮立大檢修個人一等功。
侯和乾及時發(fā)現(xiàn)隱患并得到獎勵，是濟南煉化部署開展“查找身邊安全隱患”活動、切實落實“發(fā)現(xiàn)隱患有功、避免事故有獎”機制的一個縮影。
濟南煉化結(jié)合2025年大修改造收尾和裝置開工實際，聯(lián)動大檢修各參戰(zhàn)單位，深入開展“查找身邊安全隱患”活動。公司一體加強法規(guī)學(xué)習(xí)、強化警示教育，組織各單位開展自查，針對特殊材質(zhì)焊接、無損檢測、高溫管線支吊架安裝和內(nèi)件安裝等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展集中排查。
為激發(fā)全體參戰(zhàn)員工排查隱患的動力，濟南煉化重點推行“發(fā)現(xiàn)隱患有功、避免事故有獎”機制。各單位發(fā)現(xiàn)事故隱患后，需第一時間采取應(yīng)急處理措施并按照規(guī)定程序上報，經(jīng)本單位、職能部門、安全管理部門三級審核，打分評級，提出獎勵意見。
在獎勵標(biāo)準(zhǔn)方面，遵循“六個不一樣”原則，即：高處與低處不一樣、非巡檢范圍與巡檢范圍不一樣、風(fēng)險高低不一樣、夜間與白天不一樣、惡劣天氣與正常天氣不一樣、處置難易不一樣。其中，節(jié)假日、休息日、夜間、高處、非巡檢范圍、惡劣天氣風(fēng)險高、后果嚴重等事故隱患實行提級獎勵。
濟南煉化各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作，利用每周調(diào)度會、月度HSE例會等，常態(tài)化表揚發(fā)現(xiàn)隱患、避免事故的員工，表彰應(yīng)急處置立功員工。
上半年，濟南煉化各單位通過自查和集中排查，共消除問題隱患582項，一線員工發(fā)現(xiàn)并上報安全事故隱患63起，隱患妥善處置整改率100%，累計發(fā)放獎勵4.12萬元。同時，公司為兩名發(fā)現(xiàn)重大隱患的承包商員工現(xiàn)場頒發(fā)“最佳責(zé)任心嘉獎令”，并分別獎勵5000元。如今，全體員工“人人都是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人”的意識顯著增強，“火眼金睛”查隱患能手不斷涌現(xiàn)，共同筑牢企業(yè)安全生產(chǎn)“生命線”。