輪值見(jiàn)習(xí)助青工成才
* 來(lái)源 :中國(guó)石化報(bào) * 發(fā)表時(shí)間 : 2024-9-26 8:06:00 * 瀏覽 : 444
劉 穎
“輪值見(jiàn)習(xí)值班長(zhǎng)實(shí)踐活動(dòng)，不僅提升了青工的業(yè)務(wù)技能，也為我們搭建了一個(gè)成長(zhǎng)成才的平臺(tái)?！苯?，川維化工乳液運(yùn)行部90后青工何波通過(guò)參加輪值見(jiàn)習(xí)值班長(zhǎng)實(shí)踐鍛煉，走上了班組長(zhǎng)助理崗位。
今年以來(lái)，川維化工深入落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，進(jìn)一步聚焦一線(xiàn)班組技能人才隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)值班長(zhǎng)年齡相對(duì)集中、未來(lái)值班長(zhǎng)后備人才緊缺等問(wèn)題，川維化工指導(dǎo)各基層單位加快探索實(shí)踐。
乳液運(yùn)行部結(jié)合一線(xiàn)員工需求，組織開(kāi)展輪值見(jiàn)習(xí)值班長(zhǎng)實(shí)踐鍛煉，采取“輪值見(jiàn)習(xí)制”+“崗位實(shí)戰(zhàn)化”培養(yǎng)模式，為值班長(zhǎng)隊(duì)伍接續(xù)工作進(jìn)行定制化培訓(xùn)，切實(shí)抓好基層班組建設(shè)。
輪值見(jiàn)習(xí)值班長(zhǎng)實(shí)踐鍛煉以輪值實(shí)踐制代替崗位聘用制，解除了部分班組骨干“不上手干不知是否合適、干不好無(wú)法體面退出”的思想顧慮；以崗位導(dǎo)師代替以往的技術(shù)技能導(dǎo)師，聚焦教授值班長(zhǎng)日常工作實(shí)務(wù)和工作方法經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)目標(biāo)更加明確，培養(yǎng)內(nèi)容更加精準(zhǔn)實(shí)用；以全員練兵制代替以往的個(gè)別培養(yǎng)制，讓更多人才有展示鍛煉的平臺(tái)，用真實(shí)鮮活的業(yè)績(jī)接受檢驗(yàn)。
“我們就是要通過(guò)輪值見(jiàn)習(xí)值班長(zhǎng)的實(shí)踐工作鍛煉，讓符合值班長(zhǎng)選聘條件的后備人員都能得到上手實(shí)踐的機(jī)會(huì)。”乳液運(yùn)行部黨總支副書(shū)記杜顏說(shuō)道。
目前，運(yùn)行部第一期輪值見(jiàn)習(xí)值班長(zhǎng)實(shí)踐鍛煉人員已正式到崗鍛煉，預(yù)計(jì)通過(guò)兩年左右時(shí)間，將培養(yǎng)出一批個(gè)人能力過(guò)關(guān)、工作作風(fēng)扎實(shí)、儲(chǔ)備基數(shù)厚實(shí)的值班長(zhǎng)后備人才，推動(dòng)公司精細(xì)化工高技能人才隊(duì)伍接續(xù)工作高質(zhì)量完成。