堅持以人為本 推動健康企業(yè)建設
* 來源 :中國石化報 * 發(fā)表時間 : 2024-5-23 7:53:00 * 瀏覽 : 900
馬曉雍
近日，催化劑上海分公司入選國家健康企業(yè)建設優(yōu)秀案例，是上海市入選的5家企業(yè)之一，也是集團公司入選的8家企業(yè)之一。
催化劑上海分公司是集科研成果轉(zhuǎn)化、生產(chǎn)組織優(yōu)化、產(chǎn)品技術(shù)服務為一體的基本有機原料催化劑專業(yè)制造商、供應商和服務商。
近年來，催化劑上海分公司堅持以人為本的管理理念，將企業(yè)文化與健康企業(yè)建設有機結(jié)合，不斷提升廣大員工的獲得感、幸福感和安全感。公司以實施“健康中國”戰(zhàn)略為重要遵循和行動指南，結(jié)合精細化工行業(yè)特點，通過改善自然環(huán)境、無煙環(huán)境、工作環(huán)境、人文環(huán)境等推動企業(yè)綠色發(fā)展，保障員工身心健康。他們建立起EAP健康之家、母嬰室、閱覽室、青年之家等專屬陣地，改造員工倒班樓、浴室和食堂等設施，積極宣傳“大健康理念”，常態(tài)化開展職業(yè)病防治專題講座培訓，定期組織開展預防性健康體檢及職業(yè)健康體檢，并建立員工健康檔案，對健康高風險人員干預率達100%，設立體檢報告和心理健康咨詢服務點，為員工紓解壓力、緩解焦慮情緒。公司工會大力開展各類文體活動及“夏送清涼”“冬送溫暖”慰問幫扶活動，豐富員工業(yè)余文化生活，用心傳遞“娘家人”的溫暖與關(guān)懷，凝聚員工奮進合力。
該公司漕涇基地采用新技術(shù)新設備，大幅減少了車間工作環(huán)境的粉塵含量，金山基地著力提升員工工作環(huán)境的安全系數(shù)。他們大力實施員工BMI（身體質(zhì)量指數(shù)）管控、食堂“輕飲食餐”等舉措，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動。企業(yè)健康水平數(shù)據(jù)明顯優(yōu)化，職業(yè)禁忌人數(shù)由2022年的7人銳減至今年的1人，高風險人數(shù)從33人減少至15人，員工的健康指數(shù)大幅提升。
一直以來，催化劑公司組織下屬各單位不斷推進健康企業(yè)建設管理體系完善等工作，在此之前，長嶺分公司獲評2023年湖南省健康企業(yè)稱號。催化劑公司自上而下以實際行動賦能員工健康生活，將健康企業(yè)建設作為推動“牢記囑托、感恩奮進，創(chuàng)新發(fā)展、打造一流”主題行動的重要抓手，為堅定不移走好高質(zhì)量發(fā)展之路注入強勁動力。