用心呵護(hù)員工身心健康
* 來源 :中國石化報(bào) * 發(fā)表時(shí)間 : 2024-5-16 8:07:00 * 瀏覽 : 1115
本報(bào)記者 王維東 通訊員 崔艦亭
“堅(jiān)持做了一段時(shí)間工間操，頸椎、腰椎舒服多了?！眲倮吞锖Ｑ笫痛爸行狞h群工作部員工吳曉偉說，工間操讓大家舒緩了壓力，得到了鍛煉，提升了工作效率和生活質(zhì)量。
作為勝利油田唯一從事船舶服務(wù)、海洋應(yīng)急和港口管理的專業(yè)化單位，海洋石油船舶中心堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，樹立“大衛(wèi)生、大健康”理念，深入實(shí)施健康企業(yè)建設(shè)活動(dòng)，把健康理念融入企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)，不斷完善健康管理制度，改善現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，全方位全周期保障員工身心健康。
“你的血壓和血脂都比較高，平時(shí)飲食要清淡一點(diǎn)、多運(yùn)動(dòng)，這樣才能避免心臟病和腦血栓……”針對(duì)員工健康體檢情況、日常生活習(xí)慣，海洋石油船舶中心邀請(qǐng)專業(yè)人員為員工宣傳疾病預(yù)防知識(shí)，解讀體檢報(bào)告，讓員工清楚了解身體健康的“紅線”。
按照員工健康需求，海洋石油船舶中心有針對(duì)性地制定、增加體檢項(xiàng)目，加強(qiáng)員工個(gè)性健康管理與服務(wù)；落實(shí)分級(jí)健康管理，為基層員工提供日常血壓、血糖、體重指數(shù)等健康監(jiān)測(cè)和心理咨詢服務(wù)，建立高危人群“一人一策”干預(yù)機(jī)制，依托油田健康管理信息系統(tǒng)建立完善員工健康檔案，指導(dǎo)督促重點(diǎn)關(guān)注人員落實(shí)健康干預(yù)措施；設(shè)置健康驛站及健康角，配備自動(dòng)除顫儀、健康一體機(jī)、制氧機(jī)、血壓計(jì)、血糖儀、腰圍尺、聽診器等器械設(shè)備和常規(guī)應(yīng)急藥品，引入專業(yè)技術(shù)人員，提供健康監(jiān)測(cè)、健康干預(yù)、健康教育和健康評(píng)估等一體化服務(wù)，定期開展心肺復(fù)蘇（CPR）和自動(dòng)體外除顫儀（AED）使用等專項(xiàng)培訓(xùn)，提高現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)能力。
員工健康是企業(yè)發(fā)展的基石。海洋石油船舶中心建立健全健康管理體系，成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的健康企業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)施員工健康管理方案，在各基層單位設(shè)立專兼職健康管理員，建立全體員工共同參與健康企業(yè)建設(shè)的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，自上而下形成了健康企業(yè)建設(shè)組織網(wǎng)絡(luò)。
根據(jù)行業(yè)工作特點(diǎn)，他們強(qiáng)化心理健康管理與服務(wù)，成立EAP幸福工作室，構(gòu)建“技術(shù)培訓(xùn)+心理測(cè)評(píng)+心理咨詢+危機(jī)干預(yù)”一體化服務(wù)體系，多方位、立體化開展健康宣教，疏導(dǎo)化解員工心理壓力和困擾，全面提升員工心理健康水平。同時(shí)，他們充分發(fā)揮各文體協(xié)會(huì)作用，組織評(píng)選“職業(yè)健康達(dá)人”，廣泛組織開展工間操、乒乓球、羽毛球、踢毽子等健康向上、小型多樣的群體性文化體育活動(dòng)，營造人人參與的健身氛圍。
此外，為了營造綠色宜人的廠區(qū)辦公生活環(huán)境，海洋石油船舶中心加大廠區(qū)綠化力度，綠地率達(dá)40%以上；全面推進(jìn)垃圾分類處理，垃圾收集容器設(shè)置率達(dá)100%，清除“四害”滋生場(chǎng)所，消除衛(wèi)生死角，全面營造良好的工作氛圍。
海洋石油船舶中心工會(huì)主席臧運(yùn)玉說：“海洋石油船舶中心常態(tài)化、精準(zhǔn)化全方位呵護(hù)員工身心健康，不僅增強(qiáng)了員工歸屬感和認(rèn)同感，而且為企業(yè)的發(fā)展注入了不竭力量?！?/P>